电话面试并不新鲜，是企业“海选”常采用的一种面试方式。通过电话，简单询问求职者的基本情况，判断是否给予正式面试机会。求职者的主要目标是通过电话给企业留下良好的印象，以期获得正式面试机会并占据较前的候选排序。因此，电话面试建议注意以下几点：

简历中联系方式尽量留手机号码并保持畅通。预留手机号码一是因为方便联系，二是手机一般都带录音功能。值得一提的是，若是在地铁等嘈杂环境下接到面试电话，建议跟对方说明情况，预约时间并迅速赶往就近相对安静的区域回电，以保证面试效果。

电话沟通前务必先问一句“请问我说话的声音您听得清吗”，确定信号清晰后再开始面试。

回答问题尽量简明扼要条理清晰，面试过程中尽量不提问或少提问。因为电话面试往往是“海选”，对方可能还要打多个电话，因此回答越简明扼要有条理，越有助于让对方记住关键特征。

电话最好能录音。电话录音有两个好处：一是节约时间。正式面试时间、地址等重要信息不必再找纸笔去记。二是便于复盘。反省面试表现的得失，揣摩企业提问思路，正式面试可能会问的问题，从而提前做好准备。

求职期间准备一本笔记本，记录重点企业的招聘信息摘要。

视频面试已经接近正式面试，是疫情期间的主要面试形式。视频面试最好注意以下几点：