工伤保险知多D

工伤保险医疗待遇六问六答

职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定有时间限制吗？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，应当承担什么责任？

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请（工伤发生之日起30天内），且未经社会保险行政部门同意延长申请时限的，在提出工伤认定申请之前发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

职工治疗工伤如何选择就医医院？

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工在非工伤保险服务协议机构进行职业康复或其他选择性医疗的，所发生的费用工伤保险基金不予支付。

工伤职工转院到异地治疗，是否需要办理转诊转院备案手续？

工伤职工应在参保所在市的工伤保险服务协议机构就医，如需在参保地以外医疗机构就医的，应由工伤职工本人或者其近亲属提出转诊转院申请，由医疗服务协议机构提出意见，报参保地经办机构备案后转诊转院。认定工伤前已按医疗保险转诊要求办理了转院手续的，认定工伤后可视同已办理工伤转院。工伤职工未按规定备案的，转诊转院发生的工伤医疗等费用，除国家和省规定的情形外，工伤保险基金不予支付。

参保工伤职工在医疗期间能享受哪些工伤医疗待遇？

参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经社会保险行政部门认定为工伤的，工伤职工按规定享受以下工伤医疗待遇：1、工伤医疗费、康复费；2、住院伙食补助费；3、辅助器具配置费；4、异地就医交通食宿费。

工伤基金不予支付的工伤医疗费用有哪些？

工伤保险基金不予支付以下费用：1、工伤职工治疗非工伤伤情所发生的费用；2、符合出院条件拒不出院继续发生的费用；3、医疗就诊中发生的超标准超目录范围和明显超出诊疗需要的医疗费用；4、其他违反工伤保险有关规定的费用。

来源：茂名人社